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Interviewfragen: Was steckt dahinter?

Bei Vorstellungsgesprächen werden die unterschiedlichsten Fragen gestellt. Es geht nicht nur darum, sich gegenseitig besser kennen zu lernen, sondern sich auch ein Bild von Ihnen machen zu können.

Am wichtigsten ist sicherlich, dass auf konkrete Fragen auch konkrete Antworten erfolgen. Wie und in welchen Worten etwas erklärt wird, ist jedoch nicht unbedeutend. Wenn Ihre Antworten noch differenziert sind und Sie nicht all zu weit ausholen, wäre dies ideal.

Beachten Sie jedoch, zu kurze Antworten sind ebenso fehl am Platz wie ein langer Monolog!

Grundsätzlich kann man davon ausgehen, dass kein Mensch ohne ein Motiv eine Frage stellt. Hier zeigen wir Ihnen einige der meist gestellten Fragen und die möglichen Motive.

Fragen

Motiv

... zur Familie:
  • Was arbeiten Ihre Eltern?
  • Sozialer Hintergrund abklären
  • Wie ist das Verhältnis zu Ihren Eltern?
  • Unterstützung durch Eltern erkennen
  • Sind ihre Eltern geschieden?
  • Familiäre Verhältnisse erkennen
  • Wieviele Geschwister haben Sie?
  • Familienstruktur erkennen
  • Sind Ihre Geschwister in einer Lehre oder schon arbeitstätig?
  • Neugier, Unterstützung durch
    Geschwister erkennen
... zur Freizeit
  • Haben Sie Hobbies? Welche?
  • Abklärung persönlicher Interessen
  • Wie verbringen Sie Ihre Freizeit?
  • Aktives Freizeitverhalten erkennen
  • Wieviele Kollegen haben Sie?
  • Akzeptanz erkennen
  • Was machen Ihre Kollegen?
  • Persönliches Umfeld abklären

... zur Schule:
  • Wie beurteilen Sie Ihre Schulleistungen?
  • Realistische Selbsteinschätzung
  • Wie sind Ihre Schulnoten?
  • Realistische Beurteilung der Schulnoten
  • Welche Fächer haben Sie am Liebsten?
  • Talente erkennen
  • Welche Fächer mögen Sie am wenigsten?
  • Schulische Schwächen erkennen
  • Wo haben Sie die besten Noten?
  • Schulisches Stärken erkennen
  • Wie bereiten Sie sich auf eine Prüfung vor?
  • Durchhaltewillen und Einsatz erkennen
  • Wie ist Ihr Verhältnis zu den LehrerInnen?
  • Anpassungsfähigkeit abklären
  • Wie ist Ihr Verhältnis zu anderen Schülern?
  • Teamfähigkeit abklären

... zu persönlichen Interessen
    und Fähigkeiten?
  • Was interessiert Sie besonders?
  • Abklärung persönlicher Interessen
  • Welche besonderen Fähigkeiten haben Sie?
  • Individuelle Fähigkeiten erkennen
  • Was sind Ihre Stärken?
  • Individuelle Stärken erkennen
  • Was sind Ihre Schwächen?
  • Individuelle Schwächen erkennen

... bez. Berufs- und Branchenkenntnisse?
  • Was wissen über den Beruf als....?
  • Aktive Auseinandersetzung mit der Berufswahl
  • Welche Vorstellungen haben Sie von diesem Beruf?
  • Realistische Vorstellung über den Beruf abklären
  • Was sind die wichtigsten Voraussetzungen für diesen Beruf?
  • Kenntnisse über den gewählten Beruf abklären
  • Weshalb wollen Sie bei uns eine Lehre machen?
  • Interesse an der Firma abklären
  • Wie hat Ihnen das Schnuppern bei uns gefallen?
  • Interesse am Beruf abklären
  • Was haben Sie während dem Schnuppern genau gemacht?
  • Wissen über den Beruf abklären
  • Mussten Sie auch unangenehme Tätigkeiten während dem Schnuppern ausführen? Wie war das für Sie?
  • Bereitschaft und Durchhaltewillen abklären bezüglich unangenehmen Tätigkeiten

... zur Motivation
  • Warum haben Sie gerade diesen Beruf gewählt?
  • Motivation für die Berufswahl abklären
  • Was halten Ihre Eltern von Ihrem Berufswunsch?
  • Mögliche Belastungen bzw. Unterstützung abklären
  • Weshalb wollen Sie eine Lehre machen?
  • Motivation für die Berufswahl abklären
  • Was wollen Sie nach der Lehre beruflich machen?
  • Aktive Auseinandersetzung mit der beruflichen Zukunft

... zur Berufswahl
  • In welchen anderen Berufen haben Sie auch noch geschnuppert?
  • Aktive Auseinandersetzung mit Alternativen, Flexibiliät erkennen
  • Weshalb haben Sie dort geschnuppert?
  • Motivation abklären und erkennen
  • Haben Sie schon einmal in einem Team gearbeitet?
  • Teamfähigkeit abklären


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